働きがいある仕事を見つける八つの原則2

選考対策編

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本講座は転職活動における選考対策のアドバイスと、
準備の実践を行います。

ビデオやテキストでの解説やワークシートに取り組み、
応募書類の作成、求人情報の収集、そして、面接の対策を行います。

それによって選考への合格率が大幅に上がるでしょう。

<選考を突破するにはコツがある>

応募書類の内容についても、面接についても、
押さえておけば必ず評価が上がるコツがあります。

逆を言えば、そのコツを外すと折角の長所も評価されずに
不合格で終わってしまいます。

それらのコツを伝授するのが
「働きがいある仕事を見つける八つの原則2(選考対策編)」です。

内容は、第一部 応募書類の作成、第二部 求人情報の収集について、
そして、第三部 面接対策 です。
詳しくは、下記のカリキュラムの詳細をご覧下さい。

<応募書類のレビュー、模擬面接>

また、本講座では、講義とワークシートへの取り組み以外に、
双方向のセッションも用意しています。

*セッションの実施期限:講座の購入後、90日以内。

内容は、下記の2つです。

1つ目は、職務経歴書と履歴書の添削です。

作成した書類を送付頂きましたら、レビューと添削を行います。
実施は2回まで可能です。

2つ目は、模擬面接のオンラインでの実施です。

模擬面接のセッション(45分間)を2回実施出来ます。
尚、そのうちの1回を自由相談に変更することも可能です。

以上について学び実践することで、
丸腰で転職の選考に挑むよりも、
選考を突破する確率が格段にあがるはずです。

本講座を受講することによって、
皆さんが働きがいある仕事に就くことが出来ることを
心から願っています。


講師


山本 恵亮
山本 恵亮

ヤニー株式会社 代表取締役
アンテロープキャリアコンサルティング株式会社 取締役

1級キャリアコンサルティング技能士

2004年よりアンテロープキャリアコンサルティング株式会社
取締役。PEファンド(バイアウト、VC)、投資銀行、
コンサルティングファームへの転職支援、
また、それらのプロフェッショナル人材をスタートUPなどの
経営陣への橋渡しを手掛けている。

ヤニー株式会社ではマンツーマンのキャリアコーチングを
行なっている。クライアントが働きがいある仕事に出会える様に
自己分析やビジョンの明確化、転職活動のコンサルティングを
提供している。

同志社大学商学部卒業後、大手人材サービスおよび
在米のコンサルティング会社にて、人事コンサルティング、
業務効率化支援、人材採用支援の事業開発を担う。
2004年に帰国し、アンテロープキャリアコンサルティング
の立ち上げに参画。主に、PEファンド、投資銀行、
経営コンサルティング、経営人材への転職支援を手掛け、
3000名以上の相談を受けサポートを行う。
並行して個人のキャリア形成をより深く支援する為、
2013年、ヤニー株式会社を設立し、個人向けの
キャリアコンサルティング/コーチングを実施している。


Frequently Asked Questions


スマホで受講は出来ますか?
アンドロイド端末、iphone, ipad全て問題ありません。受講画面は端末に合わせて自動で最適化されます。
パソコンがクラッシュしても再度の受講はできますか?
もちろんです。講義は安全なクラウド上にデータを保管しておりますので、再度ログインのうえ変わらず受講が継続できます。
講座や教材を購入した後、どの程度の期間アクセス出来るのでしょうか?
購入後のアクセスに期限は設けておりません。お好きなときにご利用下さい。 ただし、「応募書類の添削」と「模擬面接」(または自由相談)の双方向セッションについては、 受講可能な時期は、購入後90日以内ですのでご注意下さい。
手元の環境で受講に問題がないか不安なのですが?
次の無料コースへ登録していただけましたら、受講環境を体験していただくことができます。 「タイプ分け診断(冊子版)」
どのような配信システムを使っているのですか?
NYに拠点を置く Teachable の配信システムを利用しております。クラウド技術の進化で日本からの再生も国内サーバーと変わりなく早いです。

さあ、はじめましょう。